摘要：马斯克对中国高管“告诫”：要将员工待遇提高，一定要善待他们！作为新能源汽车的巨头，特斯拉可以说在现阶段很难找到“旗鼓相当”的对手，在前段时间特斯拉将自己的整车工艺进行极大的提升，进一步的压缩了造车成本，这使得马斯克十分的高兴，在自己的社交平...
作为新能源汽车的巨头，特斯拉可以说在现阶段很难找到“旗鼓相当”的对手，在前段时间特斯拉将自己的整车工艺进行极大的提升，进一步的压缩了造车成本，这使得马斯克十分的高兴，在自己的社交平台上喊话：我们将进一步在中国地区降价，以便取得更多的消费者。
但令马斯克万万没想到的是，国内某媒体直接抨击马斯克的行为是“带有目的性”，并且还发表了《特斯拉降价伤人又伤己》的文章，瞬间引发全网的热议，不少国人不理解，难道我们还不能买降价的产品？同一时间某汽车协会也警告特斯拉的行为是“恶意降价”，这是扰乱市场的行为。
无奈之下的马斯克只好不断的提高特斯拉的价格，4天之内连涨2次，才平息了这场“降价风波”，而近日，马斯克在其个人推特上，针对部分中国制造企业的劳动力待遇表达了忧虑和警告，呼吁特斯拉超级工厂要善待员工，提高薪资待遇。
根据相关消息人士透露，马斯克跟中国区高管开了视频会议，告诫中国高管要提高员工待遇，即时保证员工的诉求能够得到解决，或许在马斯克看来，如果不提高员工的待遇，那么员工将毫无积极性，同时也不是特斯拉的宗旨，因为马斯克在以前创业时喊话：如果公司赚钱了，员工还租着挤在公租房里，这是我的责任，这也不是我赚钱的目的。
其实随着现在社会压力的逐步加大，年轻人普遍想要提高自己的待遇，或许在特斯拉看来，员工的待遇高低直接关系到企业的形象和声誉，也是企业长远发展的关键。如果员工连基本的安全保障、薪资待遇和工作时间都无法得到保障，那么企业的生产效率和产品质量都将受到影响。这不仅会伤害企业的业务，更会伤害企业的声誉，甚至引发社会舆论的负面影响。
当然了我们虽然有人口红利，但是员工的待遇也应该得到尊重，马斯克在推特上的呼吁不仅是一种责任的体现，也是作为一位企业家的职业道德，更是向中国制造企业发出了让员工得到尊重和待遇的警醒，提醒企业家不能仅仅只是追求利益而忽视了员工的权益。
